20 Haziran 2006

TC çalışma kuralları

Şimdi biraz düşünelim. Çalışıyorsunuz. Yöneticisiniz, bir ekibiniz var. Şirketin belli kuralları var. Sizin görevinizi de bu kurallar içerisinde şirket menfaatlerini gözetecek şekilde uygulamalar yapmak. Yaptığınız işleri ilgili departmanlarla paylaşmak, üstlerinizden onay almak... Uzatmıyorum bunlar işin ayrılmaz parçaları, olmazsa olmaz kuralları. Tutun ki bunun dışında davrandınız, şirket menfaatini gözetmediniz. Onay almadan yürüdünüz gittiniz. Şirketin kurallarına aykırı davrandınız... Sonuç ne olur? Çok basit.. Ya üstünüz tarafından uyarı alırsınız ve bir daha böyle bir uygulama yapamazsınız ya da şirketten atılırsınız. Şimdi bir şirkette bile yönetim kuralları böyle iken..
Biz koskoca ülkeyi teslim ettik. Ülke çıkarlarına uymayan, anayasaya aykırı, laik rejimle bağdaşmayan bir sürü uygulama yapılıyor. Yapılmaya fütursuzca devam ediliyor. Bunun adı demokrasi oluyor. Kusura bakmayın demokrasi bu olamaz. Ülkenin yüksek çıkarlarına ters her uygulamayı yapacaksınız ama seçilmiştir, meşrudur, demokratik rejimdir diyeceksiniz o kadar. Onlar ise atı alıp üsküdara yönelecekler... Hangi ülke buna izin verir.
Ben vatandaş olarak izin vermiyorum.

Hiç yorum yok: